Глава 1. Расчет заработной платы

• Организация расчета заработной платы
  • Регламентированная и управленческая заработная плата
  • Схема расчета заработной платы
• Настройка расчетов
  • Планы видов расчета и регистры расчета
  • Механизм вытеснения
  • Понятие базовых и ведущих видов расчета
  • Категория (очередность расчета)
  • Способы расчета
  • Показатели для расчета
  • Расчеты от стажа
  • Начисления организаций
  • Настройка расчета среднего заработка
  • Удержания организаций
  • Управленческие начисления и удержания
  • Назначение, изменение и прекращение плановых
  • начислений и удержаний
  • Плановые начисления работников организаций
  • Плановые удержания работников организаций
  • Плановые начисления и удержания в управленческом учете
• Учет отработанного времени
  • Классификатор использования рабочего времени
  • Настройка учета времени
  • Ввод индивидуальных графиков работы
  • Ввод табелей учета рабочего времени
• Документы по начислению зарплаты
  • Начисление регламентированной  заработной платы
• Начисление управленческой  заработной платы
• Сторнирование и перерасчеты
• Отчетность по начислениям и удержаниям
  • Отчетность по результатам расчета регламентированной заработной платы
  • Отчетность по результатам расчета  управленческой заработной платы
• Управление данными работника

Глава 2. Расчеты с персоналом

• Схема учета расчетов  с персоналом организаций
• Учет задолженности организаций
• Журнал документов по выплате зарплаты
• Расчет сумм к выплате
  • Документ "Зарплата к выплате организаций"
  • Расчет планового аванса
  • Аванс по расчету  за первую половину месяца
  • Межрасчетные выплаты
  • Расчет суммы к выплате за месяц
• Выплата заработной платы  перечислением на счет
  • Банки
  • Банковские счета
  • Лицевые счета работников организаций
  • Заявка на открытие счетов
  • Платежное поручение исходящее
  • Импорт/экспорт операций  по лицевым счетам работников
  • Платежный ордер  списание денежных средств
• Выплата заработной платы через кассу
  • Расходный кассовый ордер
  • Выплата зарплаты расходными ордерами
• Депонирование
  • Депонирование организаций
  • Выплата депонентов
  • Списание депонентов  в доходы организаций
  • Книга депонентов
• Возврат денег в кассу
• Перенос задолженности работников организаций
• Взаиморасчеты с персоналом  по управленческому учету
• Документ "Корректировка записей  регистров накопления"

Глава 3. Налог на доходы физических лиц

• Организация расчета налога
• Вспомогательная информация для расчетов
  • Доходы НДФЛ
  • Размер вычетов к доходам
  • Виды вычетов
  • Размер вычетов
  • Ставки налога
• Настройка налогообложения начислений
• Предоставление налоговых вычетов
  • Предоставление вычетов  по отдельным видам дохода
  • Предоставление стандартных вычетов
  • Доходы с предыдущего места работы
  • Учетная политика по НДФЛ
  • Предоставление профессиональных вычетов
  • Предоставление имущественных вычетов
  • Вычеты для нерезидентов
• Расчеты по налогу
  • Расчет НДФЛ
  • НДФЛ исчисленный и удержанный
  • Перерасчет НДФЛ
  • Возврат НДФЛ
  • Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
• Составление отчетности
  • Налоговая карточка 1-НДФЛ
  • Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ

Глава 4. ЕСН и взносы на выплаты  в пользу работников

• Организация расчета ЕСН и взносов на выплаты в пользу работников
• Настройка параметров учетной политики
  • Учетная политика (налоговый учет)
  • Ввод процента деятельности ЕНВД
• Вспомогательная информация для расчетов
  • Доходы ЕСН
  • Ставки ЕСН и взносов в ПФР
  • Сведения об инвалидности физических лиц
  • Применение льгот по ЕСН организациями инвалидов
  • Тарифы взносов на страхование  от несчастных случаев
• Расчеты налогов и взносов
  • Настройка налогообложения начислений
  • Расчет ЕСН и взносов в ПФР
  • Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
  • Расчет взносов на страхование  от несчастных случаев
• Составление отчетности
  • Индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и ОПС
  • Расчет авансовых платежей  по единому социальному налогу
  • Расчет авансовых платежей по взносам в ПФР
• Анализ начисленных налогов и взносов

Глава 5. Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний

• Схема отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете
• Объекты аналитического учета
  • Планы счетов и виды субконто
  • Справочники аналитического учета
• Настройка отражения в учете
  • Учетная политика по налоговому учету
  • Настройка соответствий счетов бухгалтерского и налогового учета
  • Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
  • Настройка соответствия статей затрат
• Отражение в учете начислений
  • Отражение начислений по умолчанию
  • Учет заработка работников подразделений организаций
  • Учет основного заработка работников
  • Распределение основного заработка работников
  • Настройка отражения видов начислений
  • Учет плановых начислений работников организаций
  • Распределение по базовым начислениям
  • Особенности отражения в учете доходов в натуральной форме
• Особенности настройки отражения начислений для организаций, переведенных на ЕНВД по отдельным видам деятельности
• Особенности отражения в учете сумм сдельного заработка
• Особенности отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности
  • Настройка отражения в учете пособий по временной нетрудоспособности
  • Отражение в учете пособий по временной нетрудоспособности
• Проводки по удержаниям
  • Настройка учета видов удержаний
  • Настройка учета удержаний  по исполнительным листам
  • Учет исчисленного НДФЛ
  • Проводки по займам
• Проводки по налогам и взносам с выплат в пользу работников
• Отчисления в резервы предстоящих расходов
• Расходы будущих периодов
• Документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете"
• Отчеты по бухгалтерскому и налоговому учету начислений и удержаний

Глава 6. Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал

• Управление мотивацией персонала
  • Схема подсистемы управления мотивацией персонала
  • Инструмент "Мотивация персонала"
  • Применение схемы мотивации
  • Варианты схем мотивации
  • Расчет по временной схеме мотивации
  • Анализ схем мотивации
  • Утверждение схемы мотивации
  • Динамика показателей эффективности
• Планирование затрат на персонал
  • Схема подсистемы планирования затрат на персонал
  • Отражение зарплаты в управленческом учете
  • Сценарии планирования
  • Планируемые затраты на персонал
  • Сравнительный анализ затрат на персонал

Глава 7. Персонифицированный учет

• Организация персонифицированного учета
• Документы персонифицированного учета
  • Анкета застрахованного лица (АДВ-1)
  • Заявление об обмене, выдаче дубликата  страхового свидетельства
  • Сведения о страховом стаже и заработке СЗВ-4
  • Ввод данных по форме СЗВ-4
  • Передача документов СЗВ-4 в ПФР
• Классификаторы системы персонифицированного учета
  • Основания исчисляемого трудового стажа
  • Основания выслуги лет
  • Особые условия труда
  • Территориальные условия
  • Список работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение

Описание для анонса: 

Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи ООО "ИТ-Базис", имеет большой опыт работы по созданию систем автоматизации управления персоналом и расчету заработной платы на базе типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, автор материалов по использованию конфигураций "Зарплата и Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.1 и 2.5) системы программ "1С:Предприятие 8", размещенных на диске ИТС "1С:Консалтинг. Учет в программах".

Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С".

В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия, разработки схем мотивации персонала, планирование затрат на персонал, организации персонифицированного учета.

Пособие состоит из семи глав.

В первой главе "Расчет заработной платы" описывается организация расчета заработной платы в программе, рассматриваются вопросы настройки расчетов и процедуры начисления и расчета заработной платы в регламентированном и управленческом учете. Вторая глава "Расчеты с персоналом" рассказывает об учете в программе денежных расчетов с персоналом по оплате труда, включая расчеты по депонентам; в ней рассматривается использование различных схем расчетов: перечисление начисленных сумм на лицевые счета работников в банке или выплате через кассу.

Третья и четвертая главы посвящены вопросам расчета налогов и сборов с выплат в пользу работников в программе. В третьей главе "Налог на доходы физических лиц" рассматриваются вопросы автоматизированного расчета и удержания налога на доходы физических лиц, описываются настройки налогообложения начислений, порядок ввода информации о налоговых вычетах, составления регламентированной отчетности по НДФЛ. В четвертой главе "ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников" рассматриваются вопросы расчета единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, описываются настройки конфигурации для расчета налога в организациях, применяющих различные налоговые режимы.

В пятой главе "Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний" описывается порядок отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете, подробно рассматриваются настройки программы для отражения в учете начислений, удержаний, налогов и взносов с фонда оплаты труда. Особое внимание в этой главе уделено особенностям отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих специальные налоговые режимы.

В шестой главе "Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал" рассматриваются вопросы использования программы для разработки схем мотивации персонала предприятия, включая разработку временных схем мотивации и проведения "пробных" расчетов заработной платы по временным схемам, а также вопросы планирования затрат на персонал и управленческого учета затрат на оплату труда.

Последняя, седьмая глава "Персонифицированный учет" знакомит читателей с правилами ведения учета в программе для автоматического формирования сведений персонифицированного учета лиц, застрахованных в системе Пенсионного Фонда России; в главе подробно рассматриваются вопросы подготовки сведений персонифицированного учета для передачи их в органы пенсионного фонда в электронном виде и на бумажных носителях.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать это пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0658-5, 605 стр.

Автор:  Е.А. Грянина и С.А. Харитонов
Цена:  400 руб.